随着城市化进程的加速，城南社区居民委员会为了更好地服务广大居民，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事社区服务工作的人士提供一个广阔的发展平台，我们欢迎具备相关资质和热情的应聘者加入我们的团队，共同为社区的发展和进步贡献力量。

招聘职位及职责

1、社区管理岗

职责：

（1）负责居民委员会的日常工作，维护社区秩序；

（2）组织居民活动，增进邻里关系；

（3）处理居民投诉，协调解决矛盾纠纷；

（4）完成其他由上级部门交办的工作任务。

要求：

（1）大专以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的责任心和团队精神。

2、文体活动策划岗

职责：

（1）策划并组织各类文体活动，丰富居民文化生活；

（2）指导居民健身活动，普及体育知识；

（3）协助其他部门开展社区活动，提高居民参与度。

要求：

（1）具备相关专业的本科学历，如体育、文化等；

（2）具有创新思维和良好的策划能力；

（3）具备较强的沟通能力和组织能力。

3、公共卫生管理岗

职责：

（1）负责社区公共卫生管理工作，组织卫生宣传和培训；

（2）监督环境卫生工作，确保居民生活环境质量；

（3）协调解决公共卫生问题，提高居民健康水平。

要求：

（1）医学或公共卫生相关专业背景，大专以上学历；

（2）熟悉公共卫生管理政策法规；

（3）具备较强的组织协调能力和现场处理能力。

4、信息化建设岗

职责：

（1）负责居民委员会信息化系统的建设与维护；

（2）推广信息化服务，提高居民生活质量；

（3）协助其他部门运用信息化手段提高工作效率。

要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统基础知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含教育背景、工作经历、技能特长等相关信息，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：城南社区居民委员会将根据招聘要求对报名者进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要评估应聘者的沟通能力、组织协调能力等，面试结束后，我们将通过电话或邮件形式通知面试结果，成功通过面试的应聘者将进入下一环节，体检环节将在指定医院进行体检，费用由居委会承担，体检合格者方可正式录用，录用后需签订试用期合同试用期满后表现优秀者可转为正式员工并享受相应待遇，薪资待遇及福利待遇我们将根据应聘者的学历、工作经验和个人能力等因素综合考虑薪资待遇水平并参照行业标准制定合理薪酬体系同时提供完善的福利待遇包括社会保险、带薪休假等具体待遇将在入职后的人事合同中详细阐述，应聘者可通过电话或者电子邮件咨询招聘信息相关问题联系方式如下联系电话XXXXXXXXXXX电子邮箱[email protected]我们将竭诚为您服务期待您的加入共创美好未来！四、联系方式联系电话XXXXXXXXXXX电子邮箱[email protected]五、结语城南社区居民委员会期待您的加入！我们为您提供良好的工作环境和发展空间让您在这里实现自己的价值共同为构建和谐社区贡献力量，让我们携手共创美好未来！