随着信息技术的快速发展和社会文化需求的日益增长，纳溪区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，正积极寻求高素质人才加入我们的团队，以更好地服务于广大读者和社会公众，本文旨在发布纳溪区图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供了解与应聘的机会。

纳溪区图书馆简介

纳溪区图书馆位于纳溪区中心地带，拥有丰富的馆藏资源、宽敞明亮的阅读空间和现代化的服务设施，我们致力于为读者提供优质的阅读体验，传播知识，弘扬文化，推动全民阅读。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）解答读者咨询，提供信息服务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络信息处理能力。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）协助开发和完善图书馆信息化服务系统；

（3）提供技术支持，保障图书馆网络的安全与稳定运行。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

职责：

（1）负责策划和执行各类阅读推广活动；

（2）分析读者需求，提升活动质量和效果；

（3）撰写活动报告，总结活动经验。

要求：

（1）文科类专业背景，具备较强的文字组织和表达能力；

（2）具备创新思维和良好的组织能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往纳溪区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆人事部将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：结合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：纳溪区图书馆将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；3. 发展空间：提供在职培训、学术交流和职位晋升等机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；2. 报名材料：请提供完整的报名表、身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料；3. 薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据实际情况确定，详情请面试时咨询。

纳溪区图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，请密切关注我们的招聘信息，把握应聘机会，我们期待与您携手共创美好的未来！